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第四百七十九章 完善利益链条 (2 / 4)

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        但是作为恒成公司的财务总监。田小冰却要考虑到整个公司成本控制,资金预算,有可能占据整个公司二分之一利润的售后部迟迟不落入自己手里,这是她无法容忍的。

        陆恒抬头看向一旁的展渝师,问道:“展总,你怎么看?”

        展渝师是一个年级只有三十岁的男人,但或许是事业有成,意气风发,整个人看起来跟销售部二十七岁的李振敏差不多,比起三十五的赵根更是年轻得不像话。嘴角总是挂着笑容。一双眼睛不时冒着精光,仿佛总是在构思让人出其不意的想法一样。

        这个恒成奇瑞继陆恒、赵根之后的第三代总经理,是陆恒越过人事部亲自招聘的两个人之一,另一个是恒成现代的渠道部部长姚云飞。

        当时在陆恒任命两人职位时,还曾在公司里引发不小的议论。

        因为相比二人的职位,两人的年纪备受质疑。

        都太小了!

        但陆恒就是不顾众议的任命了他们的职位,而现在,两人的能力都足以让所有人闭上多余的口舌。

        姚云飞那边的战绩,或许恒成奇瑞的人不了解,但展渝师这个天天待在恒成奇瑞的人足以让别人了解他的能力。

        第四百七十九章完善利益链条

        其他不说。光是田小冰给陆恒的财务报表上,本该是属于权利交接,人员大幅流动的八月动乱时期,却硬生生被展渝师稳定了下来。

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